آ
-
آفتابی، بختیار
شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر در ارزیابی عملکرد کارکنان [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 105-114]
-
آهنگ، فرحناز
توسعه اجتماعمحور: واکاوی عناصر مؤثر بر اجرای اجتماعمحور خطمشیها [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 169-190]
ا
-
ابراهیم پور، حبیب
تأثیر ایدئولوژی سیاسی بر کارآمدی دولت با نقش واسطهای کیفیت بوروکراسی [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 23-40]
-
ابراهیم پور، حبیب
ارتباط بین آوای سازمانی و توسعه حرفهای کارکنان؛ واسطهگری سرمایه روانشناختی [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 103-128]
-
احمدبیگی، بهزاد
بررسی رابطه استرس شغلی و قصد ماندن با نقش تعدیلگر جو سازمانی [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 27-41]
-
اسدزاده، علیرضا
مبانی فلسفی نهضتهای بخش عمومی: گذار از نهضت اداره امور عمومی سنتی به مدیریت ارزش عمومی [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 41-75]
-
اسدزاده، علیرضا
طراحی الگوی بازآفرینی دولت با تأکید بر نقش جامعه مدنی [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 61-85]
-
اسلامی، قاسم
کشف اصول حکمرانی سازمانی در سازمانهای عام المنفعه ایرانی [دوره 1، شماره 4، 1400، صفحه 37-72]
-
اکبری، سهند
نقش مدیریت منابع انسانی در نوآوری سازمانی [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 77-88]
-
اکبری، سهند
مروری بر نسلهای منابع انسانی در محیطهای کاری [دوره 1، شماره 4، 1400، صفحه 3-36]
-
ایمانی، عبدالمجید
توسعه اجتماعمحور: واکاوی عناصر مؤثر بر اجرای اجتماعمحور خطمشیها [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 169-190]
ب
-
بیگدلی، پیمان
بررسی تأثیر تقویت مهارتهای ارتباطی کارکنان بر عملکرد فرانقش با نقش میانجی اثربخشی ارتباطات [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 87-101]
-
بیگی فیروزی، الله یار
ارتباط بین آوای سازمانی و توسعه حرفهای کارکنان؛ واسطهگری سرمایه روانشناختی [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 103-128]
پ
-
پورحسن، ریحانه
ارزیابی وضعیت مؤلفههای ساختاری حکمرانی خوب در آموزش عالی [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 89-103]
-
پورعزت، علی اصغر
حکمرانی و توسعه [دوره 1، شماره 1، 1400]
-
پورعزت، علی اصغر
شناسایی و تحلیل عوامل کلیدی مؤثر بر آینده آموزش عالی با رویکرد تحلیل تأثیر متقابل [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 3-52]
-
پورعزّت، علیاصغر
بودجهبندی رویهای: رویکردی هنجاری به نقش بودجهبندی عمومی در ساخت واقعیت آینده [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 147-175]
ح
-
حاجی وند، علی
عارضهیابی و اولویتبندی چالشهای اجرای خطمشی خصوصیسازی با تأکید بر سیاستهای کلّی اصل 44 قانون اساسی [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 129-168]
-
حسین پور، داوود
عارضهیابی و اولویتبندی چالشهای اجرای خطمشی خصوصیسازی با تأکید بر سیاستهای کلّی اصل 44 قانون اساسی [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 129-168]
خ
-
خوراکیان، علی رضا
کشف اصول حکمرانی سازمانی در سازمانهای عام المنفعه ایرانی [دوره 1، شماره 4، 1400، صفحه 37-72]
-
خورشیدی، کتایون
شناسایی و تحلیل عوامل کلیدی مؤثر بر آینده آموزش عالی با رویکرد تحلیل تأثیر متقابل [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 3-52]
د
-
درودی، هما
بررسی تأثیر تقویت مهارتهای ارتباطی کارکنان بر عملکرد فرانقش با نقش میانجی اثربخشی ارتباطات [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 87-101]
-
دقتی، عادله
شناسایی عوامل مؤثر بر استقرار و توسعه حکمرانی الکترونیک در سازمانهای دولتی [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 1-25]
ر
-
رحیم نیا، فریبرز
کشف اصول حکمرانی سازمانی در سازمانهای عام المنفعه ایرانی [دوره 1، شماره 4، 1400، صفحه 37-72]
-
رحیمی، محبوبه
توسعه یک مدل مدیریت منابع انسانی [دوره 1، شماره 4، 1400، صفحه 73-102]
-
رسولی، عطیه
مدیریت تضاد کار و زندگی با برنامههای کارمندیاری در شرایط بحران اقتصادی [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 1-21]
-
رشیدی، محبوبه
طراحی الگوی بازآفرینی دولت با تأکید بر نقش جامعه مدنی [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 61-85]
-
رضایتی چرانی، افسانه
بررسی اثر فرهنگ سازمانی بر عدالت و سلامت سازمانی [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 103-124]
ز
-
زاددوستی، پروانه
ارزیابی و سنجش سواد مالی کارکنان استانداری گیلان [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 125-146]
-
زاددوستی، فرزانه
ارزیابی و سنجش سواد مالی کارکنان استانداری گیلان [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 125-146]
-
زارعی متین، حسن
شناسایی و تحلیل عوامل کلیدی مؤثر بر آینده آموزش عالی با رویکرد تحلیل تأثیر متقابل [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 3-52]
-
زرجو، شبنم
بررسی رابطه استرس شغلی و قصد ماندن با نقش تعدیلگر جو سازمانی [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 27-41]
س
-
سالاری، سلمان
کشف اصول حکمرانی سازمانی در سازمانهای عام المنفعه ایرانی [دوره 1، شماره 4، 1400، صفحه 37-72]
-
سلطان پناه، هیرش
شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر در ارزیابی عملکرد کارکنان [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 105-114]
-
سلطان پناه، هیرش
سنجش میزان رضایت ارباب رجوع به روش تصمیمگیری چندمعیاره کریتیک [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 115-127]
-
سلیمی ترکمانی، حسین
ارائه مدل جعبه سیاه انتقال آموزش در توسعه کارکنان با رویکرد فراترکیب [دوره 1، شماره 4، 1400، صفحه 181-214]
-
سهرابی، شهلا
تعالی خدمات عمومی و شبه پارادایمهای مدیریت دولتی [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 176-198]
-
سیدرضایی، میر یعقوب
بودجهبندی رویهای: رویکردی هنجاری به نقش بودجهبندی عمومی در ساخت واقعیت آینده [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 147-175]
-
سید نقوی، میرعلی
توسعه یک مدل مدیریت منابع انسانی [دوره 1، شماره 4، 1400، صفحه 73-102]
ش
-
شیخی، حسن
سنجش میزان رضایت ارباب رجوع به روش تصمیمگیری چندمعیاره کریتیک [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 115-127]
ص
-
صالحی کردآبادی، سجاد
ارزیابی و سنجش سواد مالی کارکنان استانداری گیلان [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 125-146]
ط
-
طالقانی، غلامرضا
بررسی رابطه استرس شغلی و قصد ماندن با نقش تعدیلگر جو سازمانی [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 27-41]
ع
-
عباسیان، عزت اله
تعیین نقش بودجهریزی عملیاتی بر بهبود عملکرد مالی شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 53-78]
-
عسگرنژاد نوری، باقر
تأثیر ایدئولوژی سیاسی بر کارآمدی دولت با نقش واسطهای کیفیت بوروکراسی [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 23-40]
-
عسگرنژاد نوری، باقر
ارتباط بین آوای سازمانی و توسعه حرفهای کارکنان؛ واسطهگری سرمایه روانشناختی [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 103-128]
ف
-
فرج زاده، ثریا
تأثیر ایدئولوژی سیاسی بر کارآمدی دولت با نقش واسطهای کیفیت بوروکراسی [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 23-40]
-
فرهادی، امین
عارضهیابی و اولویتبندی چالشهای اجرای خطمشی خصوصیسازی با تأکید بر سیاستهای کلّی اصل 44 قانون اساسی [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 129-168]
ق
-
قاسمی، محمد
نقش درک کارمند از گوشسپاری سرپرست برخستگی عاطفی، قصد خروج و رفتار شهروندی سازمانی [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 79-102]
-
قلی پور، آرین
مدیریت تضاد کار و زندگی با برنامههای کارمندیاری در شرایط بحران اقتصادی [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 1-21]
-
قلی پور، آرین
مروری بر نسلهای منابع انسانی در محیطهای کاری [دوره 1، شماره 4، 1400، صفحه 3-36]
گ
-
گریوانی، آتنا
بررسی عقلانیت در سیاستگذاری عمومی با روش فرا ترکیب [دوره 1، شماره 4، 1400، صفحه 143-180]
ل
-
لطفی، شراره
ارتباط بین آوای سازمانی و توسعه حرفهای کارکنان؛ واسطهگری سرمایه روانشناختی [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 103-128]
م
-
محجوب، علی
ارائه مدل جعبه سیاه انتقال آموزش در توسعه کارکنان با رویکرد فراترکیب [دوره 1، شماره 4، 1400، صفحه 181-214]
-
محمودزاده احمدی نژاد، شهریار
درآمدهای رانتی و تاثیر آن بر روی ظرفیت دولتها در بازارهای نوظهور و اقتصادهای در حال توسعه [دوره 1، شماره 4، 1400، صفحه 103-142]
-
مرتضوی، سعید
کشف اصول حکمرانی سازمانی در سازمانهای عام المنفعه ایرانی [دوره 1، شماره 4، 1400، صفحه 37-72]
-
ملکی، مصطفی
طراحی الگوی بازآفرینی دولت با تأکید بر نقش جامعه مدنی [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 61-85]
-
منتظر عطائی، ربابه
بررسی عقلانیت در سیاستگذاری عمومی با روش فرا ترکیب [دوره 1، شماره 4، 1400، صفحه 143-180]
-
منتظر عطائی، محبوبه
بررسی عقلانیت در سیاستگذاری عمومی با روش فرا ترکیب [دوره 1، شماره 4، 1400، صفحه 143-180]
-
مهدیبیگی، نجمه
سازمان هوشمند؛ رهیافت توسعه مبتنی بر اصلاح نظام اداری [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 43-60]
ن
-
نامدار جویمی، احسان
نقش درک کارمند از گوشسپاری سرپرست برخستگی عاطفی، قصد خروج و رفتار شهروندی سازمانی [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 79-102]
-
نرگسیان، عباس
مبانی فلسفی نهضتهای بخش عمومی: گذار از نهضت اداره امور عمومی سنتی به مدیریت ارزش عمومی [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 41-75]
-
نرگسیان، عباس
مروری بر نسلهای منابع انسانی در محیطهای کاری [دوره 1، شماره 4، 1400، صفحه 3-36]
-
نعمت الهی، حمیدرضا
بررسی اثر فرهنگ سازمانی بر عدالت و سلامت سازمانی [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 103-124]
-
نعمت الهی، حمیدرضا
تعیین نقش بودجهریزی عملیاتی بر بهبود عملکرد مالی شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 53-78]
-
نیکخواه، مجید
توسعه یک مدل مدیریت منابع انسانی [دوره 1، شماره 4، 1400، صفحه 73-102]
-
نیک منش، شمس الدین
بررسی اثر فرهنگ سازمانی بر عدالت و سلامت سازمانی [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 103-124]
و
-
واعظی، رضا
نقد مدیریت دولتی و مدیریت توسعه در ایران [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 31-43]
-
واعظی، رضا
تعالی خدمات عمومی و شبه پارادایمهای مدیریت دولتی [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 176-198]
ی
-
یزدانی، حمید رضا
شناسایی و تحلیل عوامل کلیدی مؤثر بر آینده آموزش عالی با رویکرد تحلیل تأثیر متقابل [دوره 1، شماره 3، 1400، صفحه 3-52]
-
یعقوبی، اسماعیل
سازمان هوشمند؛ رهیافت توسعه مبتنی بر اصلاح نظام اداری [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 43-60]
-
یعقوبی، نورمحمد
ارزیابی وضعیت مؤلفههای ساختاری حکمرانی خوب در آموزش عالی [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 89-103]
-
یعقوبی، نورمحمد
ارتقاء کیفیت حکمرانی؛ به سوی آیندهای بهتر [دوره 1، شماره 2، 1400]
-
یعقوبی، نورمحمد
شناسایی عوامل مؤثر بر استقرار و توسعه حکمرانی الکترونیک در سازمانهای دولتی [دوره 1، شماره 2، 1400، صفحه 1-25]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد