@article { author = {Akbari, Sahand}, title = {The Role of Human Resource Management in Organizational Innovation}, journal = {Governance and Development Journal}, volume = {1}, number = {1}, pages = {77-88}, year = {2021}, publisher = {Iranian Scientific Association of Public Administration & University of Sistan and Baluchestan}, issn = {2783-3461}, eissn = {2783-3461}, doi = {10.22111/jipaa.2021.132977}, abstract = {Competitive world and given the current changing conditions, human resources of the organization are the main competitive advantage that, if properly managed, can be a key factor in the success of organizations. Perhaps one of the new plans of human resource management is the development of organizational innovation. The human resource management with the approach it takes will play an undeniable role in employee innovation; therefore, due to the importance of this issue, in this study, a set of theories and findings of researchers regarding the role of human resource management in organizational innovation has been collected.}, keywords = {Organizational Innovation,Human Resource Management,Control-oriented human resource management,Entrepreneurial human resource management}, title_fa = {نقش مدیریت منابع انسانی در نوآوری سازمانی}, abstract_fa = {در دنیای رقابتی و با توجه به شرایط متغیر کنونی، منابع انسانی سازمان اصلی‌ترین مزیت رقابتی هستند که چنانچه درست مدیریت شوند، می‌توانند به‌عنوان عامل کلیدی در موفقیت سازمان‌ها مؤثر باشند. شاید بتوان یکی از نقش‌های نوین مدیریت منابع انسانی را توسعه نوآوری سازمان دانست. مدیریت منابع انسانی با رویکردی که پیش می‌گیرد، نقش غیرقابل انکاری در نوآوری کارکنان خواهد داشت؛ لذا با توجه به اهمیت این موضوع، در این پژوهش مجموعه‌ای از نظریات و یافته‌های محققان در رابطه با نقش مدیریت منابع انسانی در نوآوری سازمانی گردآوری شده است.}, keywords_fa = {نوآوری سازمانی,مدیریت منابع انسانی,مدیریت منابع انسانی کنترل‌محور,مدیریت منابع انسانی کارآفرینانه}, url = {https://www.jipaa.ir/article_132977.html}, eprint = {https://www.jipaa.ir/article_132977_1ec2db8f5d8078bed2a23ef59b0c28ea.pdf} }