TY - JOUR ID - 132979 TI - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر در ارزیابی عملکرد کارکنان JO - حکمرانی و توسعه JA - JIPAA LA - fa SN - AU - آفتابی, بختیار AU - سلطان پناه, هیرش AD - دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران AD - استادیار، گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران Y1 - 2021 PY - 2021 VL - 1 IS - 1 SP - 105 EP - 114 KW - ارزیابی عملکرد KW - رؤسای دادگستری KW - استان کردستان KW - تحلیل سلسله ‌مراتبی DO - 10.22111/jipaa.2021.132979 N2 - پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر در ارزیابی عملکرد کارکنان از دیدگاه رؤسای دادگستری استان کردستان با استفاده از روش تحلیل سلسله‌مراتبی صورت گرفته است. این پژوهش برحسب هدف کاربردی و بر اساس شیوه گردآوری، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه رؤسای دادگستری‌های استان کردستان به تعداد 15 نفر می‌باشد که به علت تعداد کم آنها از روش سرشماری استفاده گردید و سپس پرسشنامه تحلیل سلسله مراتبی در اختیار آنها قرار گرفت و درنهایت، داده‌ها به‌وسیله نرم‌افزار Expert Choice 11 و برمبنای روش AHP مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفتند. یافته‌های پژوهش نشان داد که به ترتیب همکاری با ضریب اهمیت 0/328، ابتکار عمل با 0/254، رهبری با 0/220 و کیفیت کار با 0/198 در رتبه‌های اول تا چهارم عوامل مؤثر در ارزیابی عملکرد کارکنان در دادگستری این استان قرار گرفتند.  UR - https://www.jipaa.ir/article_132979.html L1 - https://www.jipaa.ir/article_132979_ae57e7c3cce940b405f577b2bed02a3b.pdf ER -