1
دکتری مدیریت منابع انسانی، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
2
کاندید دکترای مدیریت دولتی، گرایش مدیریت منابع انسانی.
10.22111/jipaa.2023.363906.1081
چکیده
امروزه دغدغهی مربوط به مشکلات توسعهی کارکنان و انتقال آموزش در سازمانها اهمیت قابل توجهی یافته و تحقق انتقال آموزش برای بسیاری از سازمانها تلاشی دشوار، چالشی و گاهی ناامید کننده است. ادبیات این حوزه مطالعاتی نیز بر این مهم صحه گذاشتهاند که بهندرت پیش میآید در بستر سازمانی، یادگیری حاصل از تجارب آموزشی به پیامدی اثربخش از آن منجر شود. این موضوع و چگونگی بهبود وضعیت انتقال آموزش در سازمانها نقطه تمرکز اصلی پژوهش حاضر است. در این راستا، محققان با استفاده از یکی از مدلهای چندسطحی و میانرشتهای انتقال آموزش با عنوان جعبه سیاه انتقال آموزش، به دنبال ابزاری کاربردی برای بهبود وضعیت انتقال آموزش در سازمانها بودهاند. در این راستا، محققان با استفاده از روش دلفی فازی و جلب مشارکت 18 نفر از خبرگان این حوزه نظری، به ارائهی یک نقشهی راهنمای فرآیندی و کاملاً کاربردی برای بهبود انتقال آموزش در سازمانها پرداختهاند. نتایج پژوهش، ارائه دهندهی مجموعه الزاماتی است که متخصصان منابع انسانی و آموزش کارکنان میبایست در سه مرحلهی پیش از آموزش، حین آموزش و پساآموزش مورد توجه و بررسی قرار دهند. یافتههای مذکور در قالب چک لیستی متشکل از 47 سوال تدوین و ارائه شده است که بهصورت کاربردی و گامبهگام متخصصان را در بهبود انتقال آموزش در سازمان هدایت مینماید. در انتها نیز پس از بحث و بررسی یافتهها، پیشنهاداتی در خصوص مسیرهای آتی پژوهشی مورد نیاز ارائه شده است.
محجوب, علی, & سلیمی ترکمانی, حسین. (1401). تدوین نقشه ی راهنمای فرآیندی در بهبود و توسعه ی انتقال آموزش در سازمان ها. حکمرانی و توسعه, 2(3), 59-88. doi: 10.22111/jipaa.2023.363906.1081
MLA
علی محجوب; حسین سلیمی ترکمانی. "تدوین نقشه ی راهنمای فرآیندی در بهبود و توسعه ی انتقال آموزش در سازمان ها". حکمرانی و توسعه, 2, 3, 1401, 59-88. doi: 10.22111/jipaa.2023.363906.1081
HARVARD
محجوب, علی, سلیمی ترکمانی, حسین. (1401). 'تدوین نقشه ی راهنمای فرآیندی در بهبود و توسعه ی انتقال آموزش در سازمان ها', حکمرانی و توسعه, 2(3), pp. 59-88. doi: 10.22111/jipaa.2023.363906.1081
VANCOUVER
محجوب, علی, سلیمی ترکمانی, حسین. تدوین نقشه ی راهنمای فرآیندی در بهبود و توسعه ی انتقال آموزش در سازمان ها. حکمرانی و توسعه, 1401; 2(3): 59-88. doi: 10.22111/jipaa.2023.363906.1081